2009/1/4

無題  

職場の愚痴を書いたり、いろいろお世話になったブログサービスもなくなるのですね。さみしいです。
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2006/12/29

29も出勤  

この1年で気づいたこと。
自分は、前後の流れで思ってもいないことはなしてる。

嫌いな同僚が辞めるのに、周囲から『いつでも戻ってこい!』なんて声があると、流れで同意してる。
自分が怖い。
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2006/11/14

生ジュース  メモ

日付 :11月13日
昔、駅やデパートの地下で見かけた生フルーツジューススタンド、最近またよく見る。売れるのか?
この間、スタンドで、2日酔いに聞くとかいてあったので、柿の生ジュースを飲んだ。まずかった。。。
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2006/11/9

朝気づいたこと  日記

11.9(木)よく晴れた朝
女性専用車の次の車両は、なぜか男性ばかり乗っている。(間違えて乗った人が移動するから?)
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2006/11/7

いい日、悪い日。ふつうの日  日記

11月(火)風が強い日
仕事帰り際、腹が立ったこと。
アイディアの選択で、私が感じた事を言った。真っ向から否定された。私の感覚が間違っているのか?私には理解できなかった。なにを根拠にそんなに断定できるのか?人のプライドも仕事優先に踏みにじる人。そんな人。ただそんな人。それが正しいと思う立場の人。

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2006/6/15

代理人生(たんなるぼやきですが)  日記

しばらくぼやいていなかったので、たまった物が大量に。
デトックスばやりですが、ブログも精神的な部分のデトックス効果ありっすかね、一種の?

1月半ばの月曜日の午後、自分がちょっと外出している間に人事異動の発表があったそうだ。ボス→部署がえ、同僚→ボス(マネージャー)!、自分→ボス代理。

代理ってなんだ?しかも、今迄の仕事プラス部下ができて(みんなハケンさん)管理しろ、ボスと協力しろ。とのこと。給料の話は一切でず。
それから暫くの間(約4ヶ月)、旧ボスは異動になったにもかかわらず、デスクを移動しませんでした。その間私らと一切口をききませんでした。(挨拶くらいしたけど)。
そして6ヶ月目、同じフロアで心機一転頑張ってるような、やってるふりのような。
新ボス、転部した同僚との「お昼」の話題では悪口しか聞こえてこない旧ボスです。っていうか、「お昼」は、あらゆる不満と悪口しか語られていない気がするが。

最近、給料について疑問を感じたので、私の人事評価誰がするのか、新ボスにきいてみたところ、自分(新ボス/元同僚)じゃ無いと言われてしまったよ!?!
一体、誰がわたしのボスなのか??給料の査定は誰がするのか?仕事内容もイマイチ不明瞭で自分で考えて行動し、たいした権限も情報も無いなか、考えられるのは「これって肩たたき?」。しかも、マネージャー職なんてやる気もないし、向いてもいない。
しがみつく価値は「給料」だけの会社。尊敬できる人物もいない(以前目標だった方もいたが、その方も今はちょっと違う)

そんな中、ハケンの方が1人辞めるそうです。
残業が凄く多いけど、仕事はきちっとやってくれる方です。残業代をけちっているくせに、仕事量は膨大で、ひどい職場だからやめるのかな?優秀な人材を長く確保できないのは自分の力量が足りないからかな?
新ボスに「自分のシマでは自分以外にもハケンからシャインになった人もいるのに、あんたのチームは希望者いないのか」的なことを言われます。
希望者は何人もいたのですが、あんたがその方達になんくせつけてるじゃないですか。自分の部下もなんにんも辞めてるのに、よく言うなあ。言いたいことを言い放って、気分が良くなるかもしれないけど、そんな職場は気持ち悪いぞ。友にぼやいてみたが、「そんな人が出世する」そうだ。

金(定期収入)さえあれば、出世はいらないんだけどなあ。

こんなこと書いてると、色々淀んだ物がでてきました。
自分も、新ボスももともとハケンからシャインになって、新ボスは旧ボスを蹴落として今の地位に付いたと(自分から希望してボスになったと)認識していたが、たびたび、「自分は仕方なくやってる」とか、任命された風なことをおっしゃいますが、潔くないです。きもちわるいです。自分と意見が遭わない人について、お昼の会話で悪口を流して、きいた方はきまずくなるよ。この人は会社に何を求めているんだろうか。自分劇場?私も自分劇場をちょっと確立したくなってきた、自分が仕事しやすくしたい。

しかし、会社にとって必要な人が、仕事以外でも好人物とは限らないのだな。コノトシにして、思い知った。
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2005/8/27

週末の午前3時、とっても個人的な内容でぼやきます。  

週末の午前3時、とっても個人的な内容でぼやきます。(生きた証に。。。。。)

拝啓、上司様。
面と向かって言えないので、ぼやきをブログで公表です。
あなた、休暇を1週間とって、自分がいなかった間の出来事を事細かにチェックしてましたね!doでも良いことにばかり突っ込みをいれ、満足げなあなたが空しいdesu。報告だけで十分なのに、それはおかしい、あれはこうしろ、って、もう済んだことです。どうもこうもなりません。
私がいなくても、あなた(私の上司)がいなくても、会社はどんどん動いていきます。効率重視です。かなしいことに。そのつっこみ、時間の無駄です。派遣社員の残業代が増えただけです。うちの会社では悪あがきは空しいです。やることやって、はやくかえりましょう!会社を辞めてやるって、宣言したのに、今だ御在籍なのはなんでですか?年金欲しいからですか?そうですよね。でも、もし私があなただったら、公式に辞めるなんて宣言しません。。しちゃたら、大変です!!あれから、もうすぐ1年ですね。あなたが辞めるって公言した時、部内に平和な空気が漂ってました。外人の上司も、あなたは辞めるんだからそれまでリスぺクトしろ!って言ってましたね。リスペクトしましたーーー!!協力しました!フォローも、し過ぎる程しました!!そしたら、あなた、息を吹き返したですよね!!!!!!!!リスペクト損だあ!!!!早く辞めてくれ!!!もう限界だあ!!外人も言ったことに責任を持てーー!!!

はあ、はあ、はあ、!!これが実社会ってもんですか?外資系ってもんですか???そんなばかな。そーんなばにゃにゃーー、

最近、なにやら外人さんが大挙してやってきました。他の支店をたたんで、なぜか日本にやってきちゃった人が一杯です。何やってるんだか分かりませんが、あの人たちの給料を稼いでやる為の人生なんだろうか。植民地みたい!
日本の支店は日本人が動かさなきゃだめジャン!ノーモア広島、ノーモア長崎!!日本人がんばるぞ!変な外国かぶれの上司は、、、転勤!!
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2005/8/1

・・・・。(絶句、そしてボヤキです。)  

上司に呼び止められたのは、7月最後の木曜日の午後でした、たしか。またろくでもないこと思いついちゃったかなと、興味半分、、、に個室にはいって聞いたこと「その@」が、ご本人の異動の話がでているとのこと。去年、みずから辞めます宣言をしてからはや半年強。何度も、やめる、移動、やめる、と騒いできたお方。またですか、いいじゃないですか、それ理由に辞めたら。私(部下)に連絡しなくても、ぜんぜんOK!!と、あとで思いました。
「そのA」が、私の同僚が、そのお方のあとに上司昇格の話、いいじゃないですか、やらせてみりゃ。と思ったのですが、その場ではいやらしさを出して、「あの人に勤まるんですかねえ、わたしはついていけませんねえ」なんて、上司に同情してみました。じっさい、今同僚の方が私の上司になったとしたら、私の給料査定するのはそのお方になるわけですか。なんか、やだな〜。
小さくやる気出してたのに、どよ〜んとウツっぽくなっちゃうなあ。
あーまたぼやいちゃったよ。。。。
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2005/7/14

BOYAKIです。。。。。  

すんません!上司について、ぼやきます。
会社で自分のパソコンのメールメンテナンスしていたら、以前、辞めると公言していた上司が部下と人事に送った「辞めますメール」が出てきました、、、。当時は「やめるんだ!よかった」って雰囲気に和んだ時期もありました。。。

そんな公言したあっげくに、結局やめませんでした。

最近では「(上層部に)クビって言われた、どうしよう。。」なんて部下に相談しよるとです。あれ??アンタ、、嫌々ながら今の会社にいるんだろオ?やめたいのか、今辞めるのが不利なのか、先がないのか。。。。
辞めるって言ったからには、潔く!!!クビもいいじゃない!失業手当がすぐにもらえるよ!!!!ねっ!!
クビって言われた件で、他部署のボスに言いがかりをつけて、ガチンコミーティング計画中らしい。他部署への言いがかりを、先方と自分の部下(派遣の方多数)を集めて聞いてもらいたいらしい。その間は本来の業務は止まるわけですが、十数人の派遣社員の給料、むだになる。。。。。無料カウンセリングかよ。。。!!自腹で派遣さんの給料払え!!

はーーーー、ぼやきました。
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2005/7/4

halkoです。。。  

新人の5年退職率、80%(私的推定)の会社です。
いっしょにがんばってきた同僚が辞めました。
辞めて当然な環境とはいえ、この人がいるからがんばれると思っていた人が辞めました。
正直かなりしんどい。
まだ辞めない自分が変な人に思えてきました。
お金を稼ぎつづけなければ、生活していけないのはわかっていますし、
定年までこの外資、日本にあるかどうか、不明です。いつかは転職しなくては。
老後の年金が不安です。
転職したからといって、働きつづけなければ、お金が得られない。。
止まったら息できない、、サメのような生活です。。
アリ・ギリスになりたい。。。
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